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Valoriser, accompagner et faire grandir vos talents

Dans un contexte de transformation constante, il est essentiel de soutenir vos collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Je vous propose des accompagnements ciblés, personnalisés et impactants, pour renforcer engagement, performance et bien-être au travail.



Coaching individuel de salarié(e)s

  • Forfait d’accompagnement personnalisé sur 10 séances (1h en visio ou en présentiel)
  • Objectifs définis avec le manager / RH et le collaborateur
  • Travail sur : posture, confiance, assertivité, gestion du stress, prise de décision, motivation, relationnel.
  • Accompagnement totalement confidentiel (avec points d’étape si besoin)
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Analyse psychométrique professionnelle (outil MPO)

Un outil validé scientifiquement pour révéler le potentiel de votre collaborateur

  • Identifier son style de communication, d’action et de leadership
  • Détecter ses forces naturelles et ses leviers de progression
  • Mieux adapter ses missions, son environnement de travail ou son équipe

Favoriser une montée en compétences ciblée et alignée

Formations & accompagnements en collectif

  • Modules sur mesure en groupes de 6/ 8 personnes
  • Thématiques proposées :
    – Confiance en soi & affirmation professionnelle
    – Communication assertive et gestion de conflits
    – Intelligence émotionnelle & gestion du stress
    – Cohésion d’équipe & posture managériale

Ces accompagnements sont conçus pour faire émerger les potentiels, valoriser les singularités, renforcer la collaboration et agir sur les axes de progression.

Un accompagnement professionnel, humain et structurant

  • Coach certifiée en entreprise (Institut International de Genève)
  • Formatrice diplômée – Hypnose, psychométrie, posture mentale
  • 15 ans d’expérience dans l’accompagnement de profils dirigeants, salariés et en reconversion

Tout accompagnement fait l’objet d’une proposition sur mesure

Chaque demande est étudiée avec attention pour vous proposer un devis clair, structuré et adapté à vos objectifs RH.

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Prenons un temps d’échange pour faire le point sur vos besoins. Premier contact gratuit et sans engagement